sigplus

sgplus - vertikalni

sgplus - vertikalni (2)

 
 
 
 

sigplus

 

Javni oglas za prijam službenika – podaci i upute,Viši stručni suradnik za lokalnu samoupravu i kadrovske poslove

Pet03Lis2014

Javni oglas za prijam službenika – podaci i upute,Viši stručni suradnik za lokalnu samoupravu i kadrovske poslove

REPUBLIKA HRVATSKA

SISAČKO-MOSLAVAČKA ŽUPANIJA

G R A D   P E T R I N J A

STRUČNA SLUŽBA GRADA

KLASA: 112-03/14-01/05

URBROJ: 2176/06-03/1-14-2

Petrinja, 03.10.2014. godine

 

PREDMET: Javni oglas za prijam službenika – podaci i upute

 

1. Viši stručni suradnik za lokalnu samoupravu i kadrovske poslove - 1 izvršitelj na određeno vrijeme, magistar struke ili stručni specijalist pravne ili politološke struke.

2. Opis poslova:

Prati organizaciju i rad Gradskog vijeća, Gradonačelnika i svih oblika mjesne samouprave (gradskih četvrti i mjesnih odbora); obavlja pripremne poslove i pruža neophodnu pomoć predsjednicima VGČ i VMO u svezi registracije oblika mjesne samouprave (statistika, otvaranje žiro-računa, itd.); izrađuje zbirni godišnji plan na temelju planova vijeća mjesne samouprave i vodi službenu evidenciju o izvršenim aktivnostima i ulaganjima, prati propise koji se odnose na ustrojstvo i djelovanje lokalne i mjesne samouprave, izrađuje nacrte i prijedloge akata za Gradsko vijeće, Gradonačelnika ili njihova radna tijela u svezi dodjele financijskih sredstava vijećima mjesne samouprave za poboljšanje uvjeta rada, odnosno sudjeluje u izradi akata kada su za njihovu pripremu zadužena druga upravna tijela Gradske uprave; po potrebi daje predsjednicima i članovima vijeća savjete i upute za rad; koordinira s drugim upravnim tijelima u svezi rješavanja zahtjeva i potreba mjesne samouprave.

Obavlja složenije stručne poslove u vezi s ostvarivanjem prava građana na neposredno odlučivanje (inicijative, referendum i dr.), te priprema materijale i obvezno nazoči sjednicama Odbora za mjesnu samoupravu.

Prati propise iz područja radnih odnosa službenika i namještenika u jedinicama lokalne samouprave, vodi prvostupanjski upravni postupak do donošenja rješenja te obavlja potrebne radnje u rješavanju upravnih stvari u drugostupanjskom postupku iz područja radnih odnosa, prati stanje u oblasti ostvarivanja prava iz radnog odnosa i predlaže poduzimanje određenih mjera, priprema informacije i druge potrebne materijale (evidencije o korištenju radnog vremena, starosti službenika i namještenika, radnom stažu, godišnjem odmoru, nazivima radnih mjesta, koeficijentima za plaću, naknadama, jubilarnim nagradama i dr.) iz područja radnih odnosa dužnosnika, službenika i namještenika u Gradskoj upravi, vrši prijave i odjave na zdravstveno i mirovinsko osiguranje, izrađuje potvrde, uvjerenja, nacrte rješenja i dr.

Zajedno i u suradnji sa pročelnikom Stručne službe, drugim pročelnicim i sindikatom sudjeluje u pripremi i izradi općih akata iz područja radnih odnosa (kolektivni ugovori, pravilnici, odluke itd.). Obvezno, u svojstvu stručne osobe i zapisničara, nazoči sjednicama Zajedničke komisije za tumačenje odredbi Kolektivnog ugovora u Gradskoj upravi.

Odgovoran je za pravovremenu pripremu i dostavu pročelniku Stručne službe materijala za sjednice Gradskog vijeća, Kolegija Gradonačelnika i njihovih radnih tijela, kao i tekstova usvojenih akata (u pisanom i elektronskom obliku) iz svojeg djelokruga rada.

Obavlja i druge poslove iz svog djelokruga rada po nalogu i uputama pročelnika Stručne službe.

3. Podaci o plaći: Sukladno odredbi članka 2. Odluke o koeficijentima za obračun plaće službenika i namještenika Gradske uprave Grada Petrinje („Službeni vjesnik“, broj 51/13) odnosno bruto plaću službenika čini umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta (2,45) i osnovice za izračun plaće.

Oglas je objavljen kod Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Područne službe Sisak, Ispostava Petrinja dana 03.10.2014. godine.

Rok za podnošenje prijava: Zaključno sa 11.10.2014. godine.

4. Način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata obavlja se putem

pisanog testiranja i intervjuom.

Prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti mogu pristupiti samo kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete iz oglasa.

Za svaki dio provjere kandidatima se dodjeljuje određeni broj bodova od 1 do 10.    

Intervju se provodi samo s kandidatima koji su ostvarili najmanje 50% bodova na testiranju iz svakog dijela provjere znanja i sposobnosti kandidata.

5. Pravni izvori za pripremanje kandidata za prethodnu provjeru znanja i sposobnosti

  1.  1.Zakon o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“, broj 33/01, 60/01 - vjerodostojno tumačenje, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 150/11, 144/12 i 19/13),
  2.  2.Zakon o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“, broj 86/08 i 61/11),
  3.  3.Zakon o općem upravnom postupku („Narodne novine“, broj 47/09),
  4.  4.Uredba o uredskom poslovanju („Narodne novine“, broj 07/09),
  5.  5.Zakon o radu („Narodne novine“, broj 93/14),
  6.  6.Statut Grada Petrinje („Službeni vjesnik“, broj 14/13) i
  7.  7.Poslovnik Gradskog vijeća („Službeni vjesnik“, broj 14/10 i 14/13).

Propisi pod rbr. 1. – 5. mogu se pronaći na web stranici „Narodnih novina“ (http://narodne-novine.nn.hr) a propisi pod rbr. 6. - 7. na web stranici Grada Petrinje(www.petrinja.hr).

6. Vrijeme i mjesto održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti biti će objavljeni na web stranici Grada i na oglasnoj ploči Gradske uprave, najmanje 5 dana prije održavanja provjere.

Podnositelji prijava dužni su u prijavi na javni oglas navesti broj telefona za kontakt u svezi provođenja natječajnog postupka.

                                                                                 PROČELNIK STRUČNE SLUŽBE-

                                                                                   TAJNIK GRADSKOG VIJEĆA

                                                                                    Zdravko KULJANAC, dipl. iur.