REPUBLIKA HRVATSKA
SISAČKO-MOSLAVAČKA ŽUPANIJA
G R A D P E T R I N J A
STRUČNA SLUŽBA GRADA
KLASA: 112-03/15-01/05
URBROJ: 2176/06-03/1-15-2
Petrinja, 07.07.2015. godine
PREDMET: Javni oglas za prijam službenika – podaci i upute
1. Referent za nabave – skladištar opreme - 1 izvršitelj na određeno vrijeme, srednja stručna sprema upravne ili ekonomske struke.
2. Opis poslova:U suradnji i prema uputama pročelnika Stručne službe i višeg referenta za javnu nabavu
obavlja administrativne poslove u svezi praćenja i provođenja zaključenih ugovora javne
nabave za koje je posebno ovlašten, sudjeluje u izradi odredenih specifikacija za javnu
nabavu; vodi evidencije u realizaciji zaključenih ugovora za nabavu uredskog materijala,
tonera, održavanja i pranja službenih automobila, robe za čajnu kuhinju, sanitarnog
materijala, potrošnog elektro i vodovodnog materijala;
Po potrebi pomaže u izradi zapisnika sa javnog otvaranja ponuda u postupcima javne nabave;
vodi brigu o stanju i registraciji službenih automobila u vlasništvu Grada, uključivo i
kontrolu putnih radnih naloga, te je odgovoran za kontrolu i kompletiranje računa u
postupcima javne nabave za koje je posebno ovlašten.
Vodi brigu o skladištenju i ispravnom postupanju opreme Civilne zaštite i druge opreme u
vlasništvu Grada.
Po potrebi obavlja poslove dostavljača službenih akata.
Obavlja i druge poslove iz svog djelokruga rada po nalogu pročelnika.
3. Podaci o plaći: Sukladno odredbi članka 2. Odluke o koeficijentima za obračun plaće službenika i namještenika Gradske uprave Grada Petrinje („Službeni vjesnik“, broj 51/13 i 18/15) odnosno bruto plaću službenika čini umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta (1,75) i osnovice za izračun plaće.
Oglas je objavljen kod Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Područne službe Sisak, Ispostava Petrinja dana 10.07.2015. godine.
Rok za podnošenje prijava: zaključno sa 18.07.2015. godine.
4. Način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata obavlja se putem
pisanog testiranja i intervjuom.
Prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti mogu pristupiti samo kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete iz oglasa.
Za svaki dio provjere kandidatima se dodjeljuje određeni broj bodova od 1 do 10.
Intervju se provodi samo s kandidatima koji su ostvarili najmanje 50% bodova na testiranju i provjeri praktičnog rada, ako je ta provjera provedena iz svakog dijela provjere znanja i sposobnosti kandidata.
5. Pravni izvori za pripremanje kandidata za prethodnu provjeru znanja i sposobnosti
- 1.Zakon o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“, broj 33/01, 60/01 - vjerodostojno tumačenje, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 150/11, 144/12 i 19/13),
- 2.Zakon o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“, broj 86/08 i 61/11),
- 3.Zakon o općem upravnom postupku („Narodne novine“, broj 47/09),
- 4.Uredba o uredskom poslovanju („Narodne novine“, broj 07/09),
- 5.Zakon o javnoj nabavi („Narodne novine“, broj 90/11, 83/13, 143/13 – članci od 18-24),
- 6.Uredba o načinu izrade i postupanju s dokumentacijom za nadmetanje i ponudama („Narodne novine“, broj 10/12).
Propisi pod rbr. 1.– 6. mogu se pronaći na web stranici „Narodnih novina“ (http://narodne-novine.nn.hr).
6. Vrijeme i mjesto održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti biti će objavljeni na ovoj web stranici i na oglasnoj ploči Gradske uprave, najmanje 5 dana prije održavanja provjere.
Podnositelji prijava dužni su u prijavi na javni natječaj navesti broj telefona za kontakt u svezi provođenja natječajnog postupka.
PROČELNIK STRUČNE SLUŽBE-
TAJNIK GRADSKOG VIJEĆA
Zdravko KULJANAC, dipl.iur.