
REPUBLIKA HRVATSKA
SISAČKO-MOSLAVAČKA ŽUPANIJA
G R A D P E T R I N J A
STRUČNA SLUŽBA GRADA
KLASA: 112-02/16-01/03
URBROJ: 2176/06-03/1-16-2
Petrinja, 16.03.2016. godine
PREDMET: Javni natječaj za prijam službenika – podaci i upute
1. Referent za e-dozvole - 1 izvršitelj na neodređeno vrijeme, srednja stručna sprema upravne struke.
2. Opis poslova:
Obavlja poslove takvog stupnja složenosti koji uključuje jednostavne i uglavnom rutinske poslove koji zahtijevaju primjenu precizno utvrđenih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika;
Stupanj samostalnosti uključuje stalni nadzor i upute nadređenog službenika;
Stupanj odgovornosti uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi, te pravilnu primjenu izričito propisanih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika;
Stupanj stručne komunikacije koji uključuje kontakte unutar nižih unutarnjih ustrojstvenih jedinica upravnoga tijela.
Vrši prijem akata iz sustava e-dozvole te ih klasificira po klasifikacijskim oznakama i urudžbenim brojevima.
Razvrstava zaprimljene akte iz sustava e-dozvole na akte upravnog postupka i ostale akte te ih dostavlja na signiranje ovlaštenom čelniku tijela. Po signiranju akata zaprima ih, razvrstava ih po sadržaju i elektronički, odnosno upisuje u računalni program za uruđbiranje akata onog dana kad su zaprimljeni. Vodi i ostale uredske evidencije, klasično i korištenjem računalnog programa za urudžbiranje akata.
Arhivira rješenja o izvedenom stanju i sve akte iz sustava e-dozvola.
Obavlja i druge poslove iz svog djelokruga rada po nalogu i uputama voditelja Pisarnice i pročelnika.
3. Podaci o plaći: Sukladno odredbi članka 2. Odluke o koeficijentima za obračun plaće službenika i namještenika Gradske uprave Grada Petrinje („Službeni vjesnik“, broj 51/13 i 18/15) odnosno bruto plaću službenika čini umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta (1,75) i osnovice za izračun plaće.
Natječaj je objavljen u „Narodnim novinama“, broj 23 od 16.03.2016. godine.
Rok za podnošenje prijava: Zaključno sa 24.03.2016. godine.
4. Način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata obavlja se putem
pisanog testiranja i intervjuom.
Prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti mogu pristupiti samo kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja.
Za svaki dio provjere kandidatima se dodjeljuje određeni broj bodova od 1 do 10.
Intervju se provodi samo s kandidatima koji su ostvarili najmanje 50% bodova na testiranju ako je ta provjera provedena iz svakog dijela provjere znanja i sposobnosti kandidata.
5. Pravni izvori za pripremanje kandidata za prethodnu provjeru znanja i sposobnosti
- Zakon o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“, broj 33/01, 60/01 - vjerodostojno tumačenje, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 150/11, 144/12 i 19/13),
- Zakon o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“, broj 86/08 i 61/11),
- Zakon o općem upravnom postupku („Narodne novine“, broj 47/09),
- Uredba o uredskom poslovanju („Narodne novine“, broj 07/09),
Propisi pod rbr. 1.– 4. mogu se pronaći na web stranici „Narodnih novina“ (http://narodne-novine.nn.hr).
6. Vrijeme i mjesto održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti biti će objavljeni na ovoj web stranici i na oglasnoj ploči Gradske uprave, najmanje 5 dana prije održavanja provjere.
Podnositelji prijava dužni su u prijavi na javni natječaj navesti broj telefona za kontakt u svezi provođenja natječajnog postupka.
PROČELNIK STRUČNE SLUŽBE-
TAJNIK GRADSKOG VIJEĆA
Zdravko KULJANAC, dipl.iur.